浙江外服“创新学堂”在线赋能讲座

浙江外服“创新学堂”旨在为企业HR管理者和HR从业者搭建一个人力资本经营、管理、服务领域的专业交流、分享、赋能平台,以推动人力资本更好地促进企业和产业的发展。

创新的行动和实践,源于创新的思维方式。面对疫情给经济发展带来的前所未有的挑战,企业管理者如何运用创造性思维,坚持变中求新、变中求进、变中突破,以主动作为打开企业管理工作新局面。面对新情况,如何跳出思维定势的束缚,以思路创新促进方法创新。在困难和挑战面前,如何运用创造性思维谋突破,找到新办法、实现新作为。

2020年,对于所有组织与个人,都是充满了极大挑战的一年。疫情颠覆了人力资源行业的日常工作内容,我们不得不迅速处理从远程工作文化、人才管理到公司战略转型的问题。展望2021哪些影响将持续更久,哪些影响会变革人力资源经营管理呢?

为此,浙江外服“创新学堂”特别推出2021年在线赋能第一次讲座,特邀杭州师范大学附属医院党委书记、杭州师范大学临床医学院院长骆宏博士全面解读疫情常态化下的HR思维进化。2021浙江外服创新学堂在线赋能讲座15381070062-识物网 - 15NEWS.CN

联系小秘书153-8107-0062

注:报名成功后,活动当天将以短信的方式发送听课链接,敬请各位关注!

课程信息

时间:1月27日(周三)14:00- 15:30

形式:讲师授课直播

主办单位

浙江省对外服务公司

支持单位

浙江省人力资源服务协会、浙江省国际数字贸易协会、浙江省电子商务促进会、杭州跨境电子商务协会、杭州市人力资源服务促进会、杭州企业品牌发展促进会、杭州市江干区智谷人力资源协会、中南高科、江干区中央商务区(CBD)商会

演讲嘉宾

2021浙江外服创新学堂在线赋能讲座15381070062-识物网 - 15NEWS.CN

骆 宏

心理学博士 教授

现任杭州师范大学附属医院党委书记、杭州师范大学临床医学院院长、国际EAPA协会中国分会常务理事、中华预防医学会精神卫生分会常务委员兼儿童心理健康专业组组长、中国心理卫生协会心理咨询师专业委员会及心理危机干预专业委员会常务委员。浙江省心理健康促进会副会长。浙江省医学会行为医学分会副主任委员。杭州市医学会健康管理专委会主任。从事应用心理学实践及组织心理健康服务已有26年。专注焦点解决模式(Solution-Focused Approach)本土化推广和应用,特别是与阳明心学的结合。熟悉该模式在组织管理、健康保健及学校&家庭教育等多元领域的应用,是杭州焦点解决中心的发起人,国内焦点解决短程疗法应用的领军人物。

内容大纲

演讲主题:疫情常态化下的HR思维进化

•疫情带来的认知冲击

•人力资源经营管理面临的变革

•谈谈HR思维进化应对

◎来源:浙江外服人力

◎责编:电商发布 贾曜宇